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Le Japon vent debout contre toute interdiction de commerce du thon rouge
Le Japon, principal consommateur de thon rouge de l’Atlantique, a prévenu jeudi qu’il s’opposerait à l’interdiction du commerce de cette espèce demandée par les Etats-Unis et l’Union européenne, lors d’une réunion internationale qui s’ouvre samedi à Doha.
Full StoryRTL Group: bénéfice 2009 en hausse malgré le recul du marché publicitaire
Le premier groupe audiovisuel européen, RTL Group, a réussi à augmenter son bénéfice net en 2009 malgré la baisse de ses revenus publicitaires, mais prévenu jeudi que ceux-ci ne retrouveraient pas rapidement leurs niveaux précédents.
Full StoryVol de données HSBC: 15.000 clients concernés
Le vol de fichiers de la banque HSBC en Suisse “perpétré par un collaborateur du service informatique il y a trois ans environ, pourrait concerner quelque 15.000 clients”, a déclaré jeudi à la presse à Genève le PDG de HSBC Private Bank (Suisse) SA, M. Alexandre Zeller.
Full StoryFrance: le déficit de l’Etat se creuse à 9,2 milliards d’euros en janvier
Le déficit du budget de l’Etat français s’est creusé en janvier à 9,2 milliards d’euros, contre 8,1 milliards un an plus tôt, malgré une hausse des recettes fiscales qualifiée jeudi de “signal encourageant” par le ministre du Budget Eric Woerth.
Full StoryEmploi salarié: -322.000 en 2009 (-1,8%), selon le ministère
La France a perdu 322.000 emplois salariés dans le privé (-1,8%) en 2009 par rapport à l’année précédente, après un quatrième trimestre marqué par une destruction nette de 11.500 postes, selon des chiffres définitifs diffusés jeudi par le ministère de l’Emploi.
Full StoryDes entrepreneurs italiens en conclave à Casablanca avec des architectes et des sociétés immobilières marocains
Une délégation d’entrepreneurs italiens actifs dans le secteur de l’aménagement et du bâtiment a tenu, jeudi à Casablanca, des rencontres d’affaires avec des architectes et des sociétés de promotion immobilière du Maroc. Dans le cadre d’une journée italienne sur l’aménagement et le bâtiment, organisée par la Chambre de Commerce italienne au Maroc (CCIM), en collaboration avec la région italienne de Marche et les Confédérations des Entreprises de Pesaro et de Marche, cette délégation, composée de responsables et représentants de 17 entreprises, a examiné les opportunités de coopération et de partenariat avec des opérateurs marocains. Il s’agit d’entreprises manufacturières fortement spécialisées dans la production de meubles et l’aménagement pour résidences, hôtellerie et commerces ainsi que dans les technologies du bâtiment, ont indiqué les responsables de la CCIM lors de l’ouverture de cette journée qui s’est déroulée en présence notamment du président de la Chambre, M. Giulio Frascatani, et du Consul général d’Italie à Casablanca, M. Nicola Lener. Ces entreprises représentent la région de Marche sur la côte Adriatique de l’Italie, l’une des 15 premières régions d’Europe à vocation industrielle, connue pour la concentration d’entreprises qui, à partir des années 50, ont commencé à se spécialiser dans les secteurs liés à la promotion immobilière et la construction, a-t-on précisé de même source. Ces rencontres d’affaires font suite aux deux missions organisées en 2009 par la CCIM en collaboration avec la région de Marche et qui ont confirmé le grand potentiel de collaboration qui peut être développé entre les entreprises des deux pays, particulièrement pour répondre aux besoins des projets d’habitat au Maroc. Les sociétés italiennes ont pu rencontrer plus de 100 architectes marocains ainsi que les plus importants promoteurs immobiliers et sociétés de construction du Royaume. Ces contacts directs entre professionnels constituent le meilleur moyen de concrétiser les projets de coopération et d’en assurer le suivi. map
Full StoryLe Maroc est la nouvelle destination de la délocalisation
Le quotidien français +Aujourd’hui en France/Le Parisien+ consacre, jeudi, son “Fait du jour” au développement du secteur de l’offshoring au Maroc, soulignant que le Royaume est “le nouvel Eldorado de la délocalisation”, notamment des entreprises françaises. “Après la Chine ou le Brésil, le Maroc est la dernière destination à la mode. Crise aidant, les PME et les sociétés françaises du CAC 40 y affluent. Axa, BNP-Paribas, Bull, Atos Origin, Ubisoft, Bouygues Télécom…tous y sont installés ou y sous-traitent une partie de leurs activités”, écrit le journal. Pour les sociétés françaises qui “délocalisent en masse au Maroc”, le pays présente des “avantages considérables: Smic horaire à moins d’un euro, semaine de 44 heures, faibles charges sociales, exonérations d’impôts” Du coup, le coût de fonctionnement d’une entreprise dans le Royaume est jusqu’à “40 pc moins chers qu’en France”, explique Youssef Chraibi, président de l’Association marocaine de la relation client, cité par le quotidien. Autre attrait du Maroc, “les employés parlent français et sont souvent diplômés”, ajoute-t-il, précisant, toutefois, que “les délocalisations ne concernent pas que les centres d’appels téléphoniques, elles accueillent aussi des services de haute technologie (maintenance informatique, développement de logiciels, etc.)”. Mettant en exergue les compétences pointues des ressources humaines marocaines, +Le Parisien+ relève que “chez Ubisoft, le géant français du jeu vidéo, c’est la recherche de compétences +rares+ qui a poussé le groupe à s’installer à Casablanca”. “Le Maroc forme de bons ingénieurs”, souligne la direction d’Ubisoft. Et d’ajouter que “les entreprises privées ne sont pas les seules à goûter aux charmes du Maroc, la RATP (Régie autonome des transports de Paris) et la SNCF (Société nationale des Chemins de Fer) s’y sont mises”, à travers la sous-traitance de certaines branches de leurs activités. “Erigées au rang de priorité par le gouvernement marocain, ces délocalisations ont fait un bond de 15 pc l’an dernier et généré sur place 35.000 emplois et le chiffre pourrait atteindre les 100.000 en 2015″, explique le quotidien. Dans un reportage au quartier d’affaires casablancais “Casanearshore”, les envoyés spéciaux du journal décrivent une zone franche construite pour les délocalisations qui ne cesse de séduire les entreprises françaises. “Aux arrières à l’entrée, gardes à tous les étages, caméras de surveillance par centaines, perdu au milieu des champs, le Casanearshore a des allures de camp militaire retranché, pourtant, c’est un quartier d’affaires de 53 ha où travaillent plusieurs milliers de salariés marocains, français et espagnols”, écrivent-ils. “Mieux, le cadre de travail est royal pour des salariés marocains : restaurant d’entreprise, agences bancaires, guichet unique pour les démarches administratives (Sécu, Anapec, etc.), tout se trouve sur place”, précisent-ils, soulignant que “ces infrastructures réclament de lourds investissements”. map
Full StoryAu Canada ça Fly !
Par Yann Rousselot-Pailley (chroniqueur exclusif) – Present Profit Comme plusieurs d'entre vous l'ont remarqué en lisant mes articles sur Envie d'Entreprendre, je ne suis pas un spécialiste de l'installation des entreprises françaises au Canada. Je suis associé dans le cabinet Present Profit , qui assiste les entreprises canadiennes à l'obtention des crédits d'impôt et des aides gouvernementales applicables. Cependant, étant français d'origine, et étant installé au Canada, Olivier Marone, le promoteur de ce blog, m'a suggéré de m'occuper de la rubrique “Entreprendre au Canada” le 2ième jeudi de chaque mois. Je le fais avec plaisir, car cela me donne l'occasion de partager avec vous des anecdotes et des réflexions sur l'entrepreneuriat au Canada. Depuis 1999, je vois venir (et repartir) au Canada, de nombreuses entreprises françaises. Par exemple, je suis encore dubitatif sur les raisons qui ont poussé la célèbre compagnie de meubles Fly, a essayer de s'installer au Canada juste à côté d'Ikéa, et encore plus, sur les raisons pour lesquelles ils n'ont pas persisté (en modifiant leurs produits ou leur localisation) au lieu de faire faillite. Ce n'est qu'un exemple, ils sont nombreux. Dernièrement, je discutais avec le responsable de la filiale canadienne d'une entreprise de design de solutions web, qui m'avouait avoir échoué dans son évaluation du marché et notamment sur son processus de recrutement. Au moment ou nous nous sommes parlés, il reprenait tout en main. Mon conseil à son égard est le même que celui que je donne à chaque fois : “Appuyez-vous sur la communauté française” Je l'ai déjà dis, mais je le répète. Les français du Canada ont déjà fait pour vous le processus d'intégration. Ils vous comprennent, mais ils comprennent aussi et surtout le marché local. Ils sont capables de désamorcer les pièges et de diminuer les risques qui vous attendent ici. Liberté, Égalité, Fraternité ! Facile à retenir, cette maxime va vous permettre de faire de bons choix pour votre implantation. Recrutez de préférence, un(e) français(e) qui est citoyen canadien (installé depuis trois ans au moins), qui a la “volonté de faire” (la gnack) et du charisme. Oubliez vos méthodes de recrutement françaises. Les français du Canada sont souvent devenus allergiques à la lourdeur procédurale et administrative des boîtes françaises. Ils sont souvent devenus très américains dans leur approche : franc, direct, business, ils n'ont pas peur de parler d'argent et s'attendent à des relations claires nettes et précises. Ils détestent donc les phrases du genre “Fais moi une offre”, “C'est à négocier” etc. Il faut arriver avec une offre claire, simple, et “Win-Win”. Vous devez être courtois dans vos démarches, ne pas chercher à abuser, à profiter, mais plutôt à être équitable. Égalité ! Une fois cette étape passée, laissez faire votre nouvelle recrue. Faites-lui confiance. Liberté ! Il connait le marché mieux que vous. Donnez-lui les moyens d'accomplir des projets tout en vous assurant que vous comprenez bien sa démarche mentale et ainsi apprendre de lui(ou elle) les tuyaux qui vous manquent! Fraternité ! Lotfi sur Facebook Je ne sais pas si un certain Lotfi me lit, mais en tout cas, voici ce qu'il a posté sur un groupe Facebook destiné aux français de Montréal : “Je travaille pour une compagnie francaise qui vient de s'installer au Quebec et qui ambitionne dans le courant de l'année de monter 5 magasins et ensuite la meme chose en Ontario. Ce sont des magasins d'ameublement d'interieur haut de gamme. Nous cherchons des francais avec residence permanente pour travailler avec nous. fornmation de 2 semaines a Montreal et ensuite deplacement semaine dans les villes cibées. frais de transport et hotel pris en charge par nous. Salaire tres interessant! merci de bien vouloir me contacter. Lotfi” Manifestement, cette compagnie d'ameublement a trouvé son français du Canada (Lotfi) et il s'occupe bien de lancer cette entreprise que je ne connais pas, mais qui je le pense réussira son intégration. Peut-être que c'est Fly qui essaye de nouveau, mais cette fois-ci de la bonne manière.
Full Story« L’entrepreneuriat sort-il grand gagnant de la crise ? »
Par Jérôme Gayet (contributeur exclusif) – Fondateur B.D.C Avec 580 193 créations d’entreprise 1 , et un bond de 75% par rapport à l’année précédente, l’année 2009 est, sur le plan quantitatif, un grand cru pour l’entrepreneuriat en France.
Full StoryLa CGT appelle à la grève dans toutes les raffineries françaises le 15 avril
La CGT de la branche pétrole, majoritaire, a appelé mardi les salariés des 13 raffineries françaises à la grève le jeudi 15 avril, date d’une table ronde nationale sur l’avenir du raffinage en France, a indiqué le syndicat mercredi dans un communiqué.
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